9月7日下午，东台农商银行在七里漾图书馆举办“正青春，共绽放”2024年新员工入职仪式暨青年员工集中座谈活动。总行领导班子成员、部分中层管理人员、2024年新入行的40名员工及其家属、“青蓝工程”结对导师等，总计103人参加了活动。

本次活动共有十五项议程，分“遇见”“生长”“师礼”“希冀”四个篇章。第一篇章“遇见”主要是行情简介、新员工介绍和颁发入职证明，旨在帮助新员工和行方增进相互了解，促进融入融合。

第二篇章“生长”中，人力资源部围绕职场规划、薪资待遇等青年员工普遍关注的热点焦点，运用图文结合和举例的方式，生动形象解读了青年员工职业发展路线图。韩行长现场宣读了参加省联社“鼎新·苗圃”新员工培训获奖表彰决定，行领导为12名获奖新员工颁奖。为激励更多青年员工正确对待稍纵即逝的青春，激发不负韶华的奋斗豪情，活动安排了“我的梦想我来讲”环节。新员工纷纷大胆发声，讲出自己的阶段目标、人生理想。

第三篇章“师礼”安排了简洁庄重的“礼谢父母”与“结对拜师”仪式。每个新员工向父母献上鲜花与礼金，并拥抱父母表达感激之情。运营管理部向结对师傅代表颁发导师聘书，徒弟代表给师傅代表敬茶，师傅代表向徒弟代表赠书，师徒代表还分别进行现场宣誓。

第四篇章“希冀”中，党委书记、董事长费翔对新员工的入列表示热忱的欢迎，对新员工的家长表示真诚的感谢，他与大家一道分享了四个词语。第一个词语：敢于梦想。通过讲述00后乒乓球运动员孙颖莎的成长故事，引导更多青年员工尽早进行职业规划，尽早确立目标追求。第二个词语：敢于担当。引用了网球运动员郑钦文和中科院微小卫星创新研究院导航团队事例，鼓励青年员工以先进典型为榜样，将个人的奋斗融进集体的事业，在双向奔赴、同频共振中挥洒汗水，书写人生。第三个词语：敢于奋斗。他从近期引爆全球的《黑神话·悟空》主创团队谈起，鼓励青年员工做务实的理想主义者，把艰苦的环境看作磨砺的机遇，勇于吃苦，乐于吃苦；把枯燥的学习当作汲取养分的途径，丰富自己，提升自己；把营销的压力化作前进的动力，锻炼自己，造就自己。第四个词语：严守规矩。他通过举例2名90后落马干部，提醒青年员工，踏进银行大门，要“守规矩”，自觉系好“第一粒扣子”，时刻保持自警、自省、自律；要“存戒惧”，自觉抵制贪腐、奢靡等歪风邪气，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微。他呼吁家长要与行方联手联动，引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，共同为他们的职业生涯平稳健康发展保驾护航。

活动在《明天会更好》的大合唱中落下帷幕。参加此次活动的新员工家长，纷纷表达了对东台农商银行的信赖和感念之情，他们表示，一定会主动沟通，积极配合，引导孩子早立大志，拼搏奋进，健康发展。新员工也倍感振奋，纷纷表态要珍惜当下，不负韶华，抓紧时间学业务、练技能，努力在青春的赛道上跑出“加速度”，全面彰显新生代农商行人的青春力量，奋力书写属于自己的人生瑰丽篇章。（汤林 张明华）